Le spectacle vivant traverse une crise structurelle majeure qui fragilise les organisations et par conséquent les parcours professionnels. Dans ce contexte, le maintien des emplois, les enjeux de santé mentale, d'amélioration des conditions de travail et d'égalité sont de réels défis. La prise en compte des parentalités s'impose comme un levier essentiel pour plus d'inclusivité et de bien-être au travail.

Nos métiers précaires sont exigeants, souvent au point de rendre l'arrêt maladie impensable. Pourtant, le post-partum  trop souvent minimisé, voire invisibilisé, peut être un véritable déclencheur de burn-out.
 
Durant cette matinée, nous vous invitons à explorer ensemble les dispositifs d’accompagnement et de prévention disponibles, les lieux ressources existants ainsi que les leviers que l’on peut activer, que l’on soit employé·e ou employeur·euse.

Intervenant·es : Laszlo Perrin-Morales (Cie Wiv), Claire Balerdi (Collectif Cocktail), Thaïs Trulio (Cie la Neige
sur les cils), Catherine Levrat (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail).
Modératrice : Sarah Constantin